Los Indicadores de Medición del Desempeño

Un Indicador de Medición del Desempeño (IMD) es una medida para facilitar el pronóstico y/o diagnóstico de los procesos y justificar las decisiones correspondientes y acciones subsecuentes en los diferentes niveles de la organización y crear valor en los negocios. Son...

Sistema de Medición del Desempeño

Generalmente, para medir el desempeño, se utiliza una lista de indicadores, lo cual no es conveniente porque este enfoque presenta tres grandes grupos de ineficiencias, a saber: ineficiencia en la medición, indicadores usados de manera reactiva en vez de manera...

Definición del desempeño

Todos los activos (Humanos, Físicos, Intangibles) tienen un propósito y su desempeño se refiere a la forma en que los activos hacen lo que requerimos de ellos. El desempeño es el resultado del esfuerzo aplicado para obtener un resultado deseado en un determinado plazo...

Optimización del Inventario MRO

La intención de optimizar la gestión de inventarios implica desarrollar una serie de pasos que son necesarios para conocer la realidad física y económica de los materiales almacenados. De manera muy resumida se puede expresar esta metodología de la siguiente manera:...
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