Estoy cayendo en la cuenta de que ya soy de la vieja escuela del mantenimiento predictivo. Cada vez que colegas, tanto novatos como experimentados, se me acercan buscando consejos sobre cómo conseguir empleo en el campo del mantenimiento predictivo, no sé qué decirles en el momento. Las ideas se me vienen después y aquí las quiero compartir.
Estamos viviendo un aumento de demanda de profesionales en mantenimiento predictivo, impulsada por la expansión de nuevos proveedores de hardware, mayor difusión de la tecnología, una mayor oferta en sensores y procesamiento de datos y software de mantenimiento predictivo.
Crea tu portafolio de diagnósticos
Recuerdo que mi sobrina polaca estaba armando un portafolio de sus obras para su admisión en bellas artes. Esto es una práctica común entre diseñadores gráficos, fotógrafos y artistas que consiste en hacer una colección curada de trabajos que demuestra habilidades, experiencia y estilo. De igual manera, los analistas de mantenimiento predictivo deben elaborar un catálogo de sus casos de diagnóstico, siguiendo un enfoque similar.
Cada caso de diagnóstico en tu portafolio debe incluir el informe inicial con el que se diagnosticó el fallo, una descripción de su reparación o las órdenes de trabajo involucradas, informe con evidencia de la resolución del fallo, documentación fotográfica del fallo y, muy importante, un análisis del ahorro de costos conseguido. Esta compilación es una tarea personal que debes emprender como profesional para documentar y destacar tus logros profesionales, independientemente de que tu actual empresa te lo requiera o no.
Los títulos no lo son todo
Cada vez veo más certificaciones no sólo en tecnologías de inspección como vibraciones, termografía, ultrasonido, análisis de aceite, etc., sino también de certificaciones orientadas específicamente a la práctica del mantenimiento predictivo. Es cierto, formarse y adquirir nuevas certificaciones es un excelente camino para actualizar y profundizar tus conocimientos. Sin embargo, es crucial entender que estos títulos pueden empezar a perder peso frente a lo que realmente importa en el terreno laboral.
Cada vez más, gerentes y reclutadores están valorando la experiencia práctica y el historial de diagnósticos exitosos por encima de la cantidad de certificaciones o títulos que un candidato pueda presentar. Lo que realmente les interesa a ellos es la capacidad de aplicar esos conocimientos en situaciones reales, capacidad de comunicación, resolver problemas de maquinaria complejos y hacer recomendaciones de mantenimiento factibles y proporcionadas al fallo.
Entrevista sin pista, no es de artista
Mi sobrina me contaba como se preparó para una entrevista de trabajo y me pareció increíble la cantidad de información que se puede encontrar ahora de cada empresa: su ambiente laboral, sus prestaciones, contactar con empleados, etc. Si llega el momento en que te toca hacer una entrevista, es inconcebible ahora llegar a ella sin investigar previamente a la empresa.
No subestimes el poder de las habilidades blandas. Tu destreza técnica te abre la puerta, pero cómo comunicas, colaboras y resuelves problemas te mantiene allí. La empresa va a querer evaluar cómo encajas culturalmente en el equipo.
Las preguntas que haces pueden ser tan reveladoras como tus respuestas. Preguntar sobre la estrategia de mantenimiento predictivo de la empresa, tecnologías que utilizan y desafíos muestra que no sólo estás interesado en un trabajo, sino en convertirte en una parte valiosa de su crecimiento futuro. Es tu oportunidad de brillar demostrando tu conocimiento y pensamiento estratégico.
Ingeniería de marca
Por alguna razón los ingenieros de mantenimiento pensamos que la marca personal es cosa de gerentes de venta o inventos de marketing. Construir tu marca personal, especialmente en plataformas como LinkedIn, puede elevar significativamente tu visibilidad en la comunidad de mantenimiento predictivo. Compartir regularmente conocimientos, interactuar con contenido y publicar tus éxitos fomenta una reputación de experiencia y dedicación. Este enfoque proactivo no sólo exhibe tus habilidades, sino también tu compromiso y pasión en el campo.
Para concluir, el viaje para asegurar un trabajo en mantenimiento predictivo es tanto sobre mostrar tus habilidades técnicas como demostrar tu adaptabilidad, curiosidad y pensamiento estratégico. Preparándote diligentemente, presentando tu trabajo de manera efectiva y participando de manera reflexiva, no sólo podrás aplicar a buenas oportunidades laborales, sino que también allanarás el camino para una carrera exitosa en el campo del predictivo.
Y respecto a mi sobrina en Polonia, a última hora decidió estudiar ingeniería biomecánica y no bellas artes. A lo mejor luego se dedique al mantenimiento predictivo, un área en la que uno entra, pero no sale.
Autor: Carlos E. Torres
CEO Power-MI
