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Gestión de Talento Organizacional y Equipo de Excelencia (BS-EN 15628, ISO 10015)

Gestión de Talento Organizacional y Equipo de Excelencia (BS-EN 15628, ISO 10015)

Este curso se centra en la optimización del talento humano y la implementación de estrategias de liderazgo y mejora continua en contextos organizacionales. A través de un marco integral que incluye la gestión de competencias según normas internacionales y el empleo de modelos exitosos como el Toyota, los participantes aprenderán a desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y a formar equipos de alta performance.

Gyogi Mitsuta
Gyogi Mitsuta

A quién va dirigido

A profesionales de recursos humanos, líderes de equipo, gerentes de proyecto, y ejecutivos interesados en mejorar la gestión del talento y la eficiencia organizacional. También es relevante para consultores y profesionales de mantenimiento que buscan implementar prácticas de liderazgo efectivo y estrategias de mejora continua en sus áreas de trabajo.

Objetivos

Desarrollar habilidades para identificar, evaluar y desarrollar las competencias del personal conforme a estándares internacionales como ISO 55002:2018.

Comprender y aplicar teorías y prácticas de liderazgo para dirigir equipos hacia la excelencia operativa y organizacional.

Contenido del curso

  1. Introducción

    1. Introducción
    2. Factor humano
  2. Marco de referencia para el éxito

    1. Marco de referencia para el éxito
    2. Gestión del talento humano para el éxito organizacional
    3. Secciones del modelo Toyota (principios)
    4. Sistema sociotécnico de una empresa
    5. Estrategia de confiabilidad humana
    6. Bases neurofisiológicas del error humano
    7. ¿Podemos evitar cometer errores?
    8. Si la gente tiene más cuidado, ¿no es suficiente?
    9. Entonces, ¿podemos decir qué?
  3. Definiciones

    1. Definiciones
    2. Explicación bajo definición de Lyle Spencer
    3. Contenido en el estándar UNE ISO 3040012018
  4. Gestión de competencia de la organización

    1. Requerimiento de competencias según ISO 55002:2018
    2. Gestión de competencias y cualidades del profesional con talento
    3. Proceso para gestionar competencias y desarrollar a las personas
    4. Desarrollo del personal y compromiso
  5. Examen final

    1. Evaluación de los conocimientos adquiridos

Qué incluye

-Certificado de completación de Predictiva21 en conjunto con PREDYC.-Láminas PDF en digital del curso.
Certificado emitido por Predictiva21

Fortalece tu perfil curricular con tus certificados obtenidos cuando completes tus cursos

Certificado Oficial

Información del instructor

Gyogi Mitsuta

Gyogi Mitsuta

Consultor Especialista en Mantenimiento y Confiabilidad

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