Curso
Confiabilidad Humana
El curso abarca: introducciĆ³n, conceptos bĆ”sicos y definiciones importantes, un modelo general del estudio de Confiabilidad Humana, la justificaciĆ³n del estudio de Confiabilidad Humana, los factores que influencian la Confiabilidad Humana, la existencia de tĆ©cnicas de diagnĆ³stico, las condiciones que son influyentes en la CH y la importancia de un plan de acciĆ³n (el tratamiento).
Instructor: JoaquĆn Santos Herrera
Ingeniero MecĆ”nico, MaestrĆa en IngenierĆa MecĆ”nica, estudios de Doctorado en IngenierĆa y GestiĆ³n de Activos
Opc 1Ā – Ā Curso Grabado: 8 hrs
Opc 2Ā – Ā Curso online en vivo: A solicitud
Āæ5 personas o mĆ”s?
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A quiƩn va dirigido
Esta acciĆ³n de capacitaciĆ³n estĆ” dirigida a gerentes, ingenieros, tĆ©cnicos, supervisores de campo y especialistas, con responsabilidades en la toma de decisiones relacionadas con la captaciĆ³n, capacitaciĆ³n, evaluaciĆ³n y mantenimiento del recurso humano, incluyendo a los responsables por lo ejecuciĆ³n segura de los procesos productivos.
Gerente
Coordinador
Supervisor
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Videollamada
Objetivos
Conceptos, disciplinas y metodologĆas que soportan el enfoque de Confiabilidad Humana.
Importancia de la Confiabilidad Humana para mejorar la Confiabilidad en los procesos.
Analizar, desarrollar, adecuar y aplicar un programa de mejora en Confiabilidad Humana.
Entender los factores que influyen y afectan la Confiabilidad Humana en los procesos.
Contenido
ā MĆ³dulo 1 : Confiabilidad Humana
IntroducciĆ³n y conceptos bĆ”sicos
Confiabilidad en IngenierĆa, eventos recurrentes, eventos catastrĆ³ficos, ejemplo aviones. Transgresiones (un ejemplo)
Componentes de la confiabilidad en un proceso productivo. El factor de Servicio
Influencia de confiabilidad en un proceso productivo. ĀæEs justificado estudiar confiabilidad humana?
Factores humanos
ā MĆ³dulo 2 : Modelo general para el estudio de confiabilidad humana
Error humano y su influencia en la confiabilidad de procesos
Etapas
Tipos de variabilidad en la acciĆ³n humana
ā MĆ³dulo 3 : Factores humanos
DefiniciĆ³n y explicaciĆ³n de factores humanos
Factores FĆsicos
Factores PsicolĆ³gicos
Factores NeurofisiolĆ³gicos
Factores Socio Organizacionales
ā MĆ³dulo 4 : Enfoque para el estudio de confiabilidad humana
DiagnĆ³stico y jerarquizaciĆ³n de problemas, considerar riesgo
Diagnostico individual y el error
DiagnĆ³stico socio organizacional
DiagnĆ³stico especĆfico en organizaciones de Mantenimiento
TĆ©cnicas de diagnĆ³stico: THEA, HEART, HAZOP, SHARP, HEDOMS, SLIM, CREAM, etc. EvaluaciĆ³n de confiabilidad humana.
ā MĆ³dulo 5 : JustificaciĆ³n del estudio de confiabilidad humana
Competencias y acciones claves
GeneraciĆ³n de confianza
ā MĆ³dulo 6 : Acciones Gerenciales
Condiciones que influyen en la confiabilidad, gestiĆ³n basada en competencias
Plan de acciĆ³n, la seguridad basada en comportamiento (S.B.C)
QuƩ incluye
Certificado de completaciĆ³n de Predictiva21 en conjunto con PREDYC.
LƔminas PDF en digital del curso.
Certificado emitido por Predictiva21
Fortalece tu perfil currĆcular con tus certficados obtenidos cuando completes tus cursos.
Modalidades de capacitaciĆ³n
Online en vivo
Mejor comunicaciĆ³n con el instructor para resolver problemas relevantes
Curso grabado
Facilidad para ver las clases donde sea y cuando sea
Sobre el instructor
Galardonado con diferentes reconocimientos por su labor docente y de trabajo en la ingenierĆa. Cargos en industrias y empresas, desde Ingeniero de aplicaciones hasta gerente general.