Curso
Confiabilidad Humana
El curso abarca: introducción, conceptos básicos y definiciones importantes, un modelo general del estudio de Confiabilidad Humana, la justificación del estudio de Confiabilidad Humana, los factores que influencian la Confiabilidad Humana, la existencia de técnicas de diagnóstico, las condiciones que son influyentes en la CH y la importancia de un plan de acción (el tratamiento).
Instructor: Joaquín Santos Herrera
Ingeniero Mecánico, Maestría en Ingeniería Mecánica, estudios de Doctorado en Ingeniería y Gestión de Activos
Opc 1 – Curso Grabado: 16 hrs
Opc 2 – Curso online en vivo: A solicitud
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A quién va dirigido
Esta acción de capacitación está dirigida a gerentes, ingenieros, técnicos, supervisores de campo y especialistas, con responsabilidades en la toma de decisiones relacionadas con la captación, capacitación, evaluación y mantenimiento del recurso humano, incluyendo a los responsables por lo ejecución segura de los procesos productivos.
Gerente
Coordinador
Supervisor
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Videollamada
Objetivos
Conceptos, disciplinas y metodologías que soportan el enfoque de Confiabilidad Humana.
Importancia de la Confiabilidad Humana para mejorar la Confiabilidad en los procesos.
Analizar, desarrollar, adecuar y aplicar un programa de mejora en Confiabilidad Humana.
Entender los factores que influyen y afectan la Confiabilidad Humana en los procesos.
Contenido
⚙ Módulo 1 : Confiabilidad Humana
Introducción y conceptos básicos
Confiabilidad en Ingeniería, eventos recurrentes, eventos catastróficos, ejemplo aviones. Transgresiones (un ejemplo)
Componentes de la confiabilidad en un proceso productivo. El factor de Servicio
Influencia de confiabilidad en un proceso productivo. ¿Es justificado estudiar confiabilidad humana?
Factores humanos
⚙ Módulo 2 : Modelo general para el estudio de confiabilidad humana
Error humano y su influencia en la confiabilidad de procesos
Etapas
Tipos de variabilidad en la acción humana
⚙ Módulo 3 : Factores humanos
Definición y explicación de factores humanos
Factores Físicos
Factores Psicológicos
Factores Neurofisiológicos
Factores Socio Organizacionales
⚙ Módulo 4 : Enfoque para el estudio de confiabilidad humana
Diagnóstico y jerarquización de problemas, considerar riesgo
Diagnostico individual y el error
Diagnóstico socio organizacional
Diagnóstico específico en organizaciones de Mantenimiento
Técnicas de diagnóstico: THEA, HEART, HAZOP, SHARP, HEDOMS, SLIM, CREAM, etc. Evaluación de confiabilidad humana.
⚙ Módulo 5 : Justificación del estudio de confiabilidad humana
Competencias y acciones claves
Generación de confianza
⚙ Módulo 6 : Acciones Gerenciales
Condiciones que influyen en la confiabilidad, gestión basada en competencias
Plan de acción, la seguridad basada en comportamiento (S.B.C)
Qué incluye
Certificado de completación de Predictiva21 en conjunto con PREDYC.
Láminas PDF en digital del curso.
Certificado emitido por Predictiva21
Fortalece tu perfil currícular con tus certficados obtenidos cuando completes tus cursos.
Modalidades de capacitación
Online en vivo
Mejor comunicación con el instructor para resolver problemas relevantes
Curso grabado
Facilidad para ver las clases donde sea y cuando sea
Sobre el instructor
Galardonado con diferentes reconocimientos por su labor docente y de trabajo en la ingeniería. Cargos en industrias y empresas, desde Ingeniero de aplicaciones hasta gerente general.