La seguridad en las operaciones logísticas: ¿Realmente tiene la prioridad debida?

• De acuerdo al D.S.Nº 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Aplicado en Perú), se define Seguridad como todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresión tanto ambientales como personales, para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales.
• La seguridad industrial la definiría como una parte importante y fundamental que toda empresa debe tener interiorizada como parte de su cultura organizacional, expresando con ello la preocupación por sus trabajadores, por su bienestar físico y mental y que pueda trabajar en un lugar seguro.

Condiciones y actos inseguros.

• Condición Insegura: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.
• Acto Inseguro: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.

Los servicios de Higiene y Seguridad Industrial

• Son realizados por profesionales especialistas en la materia, quienes dado su experiencia asesoran en la prevención y controles a realizar en las empresas para prevenir enfermedades ocupacionales, así mismo realiza un plan y programa con la finalidad de reducir los riesgos propios del puesto de trabajo.
• Las labores que ofrecen el servicio de higiene y seguridad industrial, es realizar una auditoría, del estado en que se encuentra la empresa, en los aspectos de higiene y seguridad industrial de acuerdo con la Ley 29783. Con este análisis, se elabora un plan y programa de higiene y seguridad industrial de acuerdo con el tamaño, rubro de la empresa y realidad de la empresa (Cumplimiento normativo).

Los temas en que se enfocan el plan y programa son:

• Ergonomía en los puestos de trabajo.
• Pausas activas.
• Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas.
• Verificar los EPP de acuerdo con los riesgos del puesto de trabajo.
• Reporte de Accidentes e Incidentes de Trabajo.
• Plan de Emergencias.

¿Qué se debe hacer cuando una empresa o profesional va a realizar un trabajo a mi empresa?

• Revisar el CV del prevencionista que estará a cargo de las actividades de alto riesgo.
• Implementar el SST (Sistema de Seguridad en el Trabajo).
• Revisar los EPP (Equipo de Protección Personal).
• Revisar los procedimientos de trabajo y permisos.
• Contar con formato SCTR de todo el personal.
• Contar con una lista de todo el personal.
• Revisar que los equipos y herramientas cumplan el estándar de la empresa.
• Revisar que los vehículos cuenten con los estándares de la empresa.
• Certificar la calificación del personal para trabajos de alto riesgo.
• Entregar el RISST (Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo).
• Revisar el Sistema de gestión de la empresa tercera.
• Revisar y supervisar los trabajos y paralizar los actos o condiciones inseguros.

El grado de peligrosidad

• El grado de peligrosidad hace referencia al nivel de riesgo. En ese sentido, de los riesgos mencionados líneas arriba, varía entre moderado e importante (considerando una tabla básica de evaluación de riesgos de 3 x 3).
• En ese caso, para las actividades que realizó, el nivel de riesgo (grado de peligrosidad) se establecería de la siguiente manera:

• Riesgos físicos: Inhalación de partículas suspendidas en el aire (moderado), ruido sobre 85 decibeles (moderado), contacto con energía eléctrica (importante).
• Riesgos químicos: Contacto con pintura (importante).
• Riesgos mecánicos: caída a diferente nivel (importante), caída al mismo nivel (moderado), ser golpeado por vehículos (importante).

• Richard Zamora

Ejecutivo Senior en Logística-Operaciones y Docente Universitario.

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