Seleccionar página

Fecha de inicio:  19 de Octubre de 2024 
Duración: 23 semanas
Sabados
9:00 AM a 1:00 PM (En línea)

Entrevista a Luisa Fernanda Valderrama Castro

Mar 3, 2022 | Articulo

Miembro de la Junta Directiva de WOMEN ECOMOMIC FORUM para Colombia 2022 

Miembro honorífico internacional en The International Institute of Corporate Ethics and Compliance, A.C.- Mexico 

Centro Región Chair Colombia – Global Networking Under the Auspices ALL Ladies League. 

Co- fundadora y vicepresidente en THE WOMEN TRANSPORTING THE WORD en la cual participan mujeres empresarias del transporte y el mantenimiento en México, Colombia, Chile y Perú inicialmente. 

Cuéntanos, Luisa Fernanda, ¿en qué proyectos te encuentras desempeñándote y cuál es el alcance e impacto que estos tienen?

Gracias Montserrat por la oportunidad de participar en tan excelente trabajo periodístico enfocado en la Industria del mantenimiento. 

Mi experiencia se basa en 43 años de participación en la industria del mantenimiento automotriz en Colombia, hecho que me llevó en el 2019 a fundar la ORGANIZACIÓN AMERICANA DE MUJERES LIDERES MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ- WAM21 contando con participación de profesionales de algunos países del continente. 

Actualmente y desde esa época lidero la Organización en la cual fomentamos de manera responsable y objetiva la participación de la mujer en esta industria en el continente, exaltando las profesionales que ya se encuentran en la misma. 

Hacemos parte del pacto Global a partir de noviembre del 2020 implementando 7 ODS los cuales son: 

  • ODS No 4   Educación de calidad 
  • ODS No 5   Igualdad de Genero 
  • ODS No 8   Trabajo decente y crecimiento económico 
  • ODS No 9 Industria, Innovación e infraestructura 
  • ODS No 10 Reducción de las desigualdades 
  • ODS No 12 Producción y consumos responsables 
  • ODS No 17 Alianzas para lograr los Objetivos. 

Y los 10 principios del pacto Global:

  • Participamos de eventos internacionales que promueven la Igualdad de género aportando las experiencias de nuestra industria.
  • Realizamos orientación vocacional a niñas de educación media a las cuales les informamos sobre la Industria del mantenimiento automotriz en cuanto a su definición, alcance e impacto, lo que les permite tener mayor proyección en la selección de su vida profesional. 
  • Hacemos visibles las profesionales del continente en esta Industria 
  • Realizamos Consultorías, asesorías en Gestión de mantenimiento para grandes flotas (parques automotores) fomentando principalmente las buenas prácticas y erradicación de la corrupción en la IMA. (Industria del mantenimiento Automotriz) 

¿Cuál es la participación de la Mujer en la Industria del mantenimiento Automotriz?

Desafortunadamente los indicadores de participación de la mujer en la IMA son muy bajos esto debido a las culturas del continente, falta de información y participación de la Industria para fomentar espacios.

¿Cuáles serían acciones eficaces para incrementar la colaboración femenina en la Industria del mantenimiento Automotriz en el continente americano?

Excelente pregunta, primero es a través de orientación vocacional trabajar en el paradigma que la industria es para hombres lo cual no es cierto, las pasiones, los sueños no tienen genero esto nos permite abrir un universo a la mujer para el desarrollo de su vida profesional en la IMA. 

Segundo informar sobre su definición, alcance e impacto lo que la hace más atractiva. 

Tercero realizar alianzas con la academia, institutos técnicos, Universidades, y grandes productores de automotores para que estén abiertos a la educación y formación de estas mujeres de acuerdo con su decisión de desarrollo en la industria. 

Y finalmente fomentar entre las empresas dueñas de automotores y prestadoras de servicio de mantenimiento para que existan las oportunidades de competencia sana en sus procesos de selección sin sesgos. 

Desde tu experiencia y conocimiento, ¿cuáles son algunos objetivos de Desarrollo Sostenible que se pueden aplicar desde la Industria del Mantenimiento Automotriz?

  • ODS No 4   Educación de calidad 
  • ODS No 5   Igualdad de Genero 
  • ODS No 8   Trabajo decente y crecimiento económico 
  • ODS No 9 Industria, Innovación e infraestructura 
  • ODS No 10 reducción de las desigualdades 
  • ODS No 12 Producción y consumos responsables 
  • ODS No 17 Alianzas para lograr los Objetivos. 

¿Qué es el mantenimiento Automotriz eficaz?

Es el que nace de una planeación Integral donde se tienen en cuenta los 7 factores determinantes y los anexos que garantizan su total desarrollo, es el que se realiza con profesionales que tienen experiencia en tiempo y conocimiento, es el que minimiza riesgos , es aquel que se planea bajo  el formato del PHVA  y respeta  la operación  esto solo se obtiene  bajo el liderazgo de un profesional con EXPERIENCIA , RESPONSABILIDAD , INTEGRIDAD  y pasión por lo que hace . 

Para conocer un poco más de tu persona, ¿cuál es la lección más valiosa que te ha dejado la pandemia?

La pandemia fue para mí una oportunidad de crecimiento personal y profesional que me permitió conocer, estudiar, analizar muchos factores para aportar a mi vida y al mundo en el cual me desempeño y vivo. 

La pandemia me enseño que hay una vida y se debe aprovechar al máximo respetando los seres vivos, sus ideas y sus sueños. 

Te puede interesar

Curso de Planificación, Programación y Costos de Mantenimiento

Instructor: José Conteras Márquez

GLOBAL CERTIFIED INSTRUCTOR en ASME